Une approche empirique de la structure du marché du travail : salaires, formes de mobilité et formation professionnelle continue par Sa'id Hanchane et Xavier Joutard Pour étudier la structure du marché du travail français, on propose une approche multisectorielle mêlant deux critères : les formes de mobilité et le passage par des stages de formation continue financés par l'entreprise. L'estimation de fonctions de gains laisse apparaître des relations salariales distinctes entre les régimes et confirme la transformation des marchés internes français. Afin d'échapper à l'une des critiques adressées aux tests de segmentation, nous relâchons l'hypothèse d'indépendance des alternatives non pertinentes. L'usage de modèles Logit emboîtés discriminés à l'aide du test de Vuong (1989) nous permet de repérer la disposition qui ajuste le mieux les données. Les résultats montrent que l'existence ou non de la formation continue signalerait la présence d'une segmentation.

Taux de sortie du chômage à l'approche de la fin des droits à l'indemnisation Une étude de périodes atypiques durant l'épisode de chômage, par Xavier Joutard, Michèle Ruggiero. On s'intéresse à la proximité des changements de régime d'indemnisation, en exploitant le Fichier national des allocataires de juin 1989. Nous considérons que la période autour d'un changement de régime est une période atypique dans l'épisode de chômage, et nous estimons des modèles de durée sur ces intervalles de temps particuliers. Le but recherché est de dégager des caractéristiques d'individus qui voient leur taux de sortie du chômage augmenter à l'approche d'une baisse du revenu de remplacement.